בית הדין הארצי דחה את הערעור, מורה שהתפרצה אצלה מחלת נפש הוגדרה כ"נכה"

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של המוסד לביטוח לאומי על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה אשר הגדיר מורה שעבדה במשך חודשיים בלבד כאישה עובדת ולא כעקרת בית לצורך קצבת הנכות
פורסם ב: 07:44 | 04.07.2018
מאת:
מערכת לויאלי
בית הדין הארצי דחה את הערעור, מורה שהתפרצה אצלה מחלת נפש הוגדרה כ

המשיבה לערעור, בת 43, נשואה ואם לשניים, החלה לעבוד כמורה במשרה מלאה בחודש ספטמבר 2013. לאחר כחודשיים התפרצה אצלה מחלת נפש והיא שהתה באשפוז במשך כשלושה חודשים, עקב כך הופסקה עבודתה בבית הספר. ביום 23.1.14 הגישה המשיבה תביעה לקצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי (להלן: "המוסד"). לעניין תביעתה לגמלת נכות כללית נקבע מעמדה כמעמד של "עקרת בית נכה".


המשיבה הגישה תביעה לבית הדין האזורי בחיפה, במגרת תביעתה טענה באמצעות באת כוחה עו"ד אמיליה ציגלר כי המוסד שגה כאשר סיווג אותה כ"עקרת בית" לצורך בחינת זכאותה לקצבת נכות, שכן במועד התפרצות המחלה היא הועסקה כמורה במשרה מלאה ונאלצה להפסיק את עבודתה על רקע מצבה הרפואי. לגישתה הסיווג המתאים עבורה הוא "נכה". מנגד המוסד באמצעות בא כוחו סואסן קאסם טען כי טענות המשיבה אינן עולות בקנה אחד עם תכלית החוק לפיה יש להבחין, לצורך מתן הגמלה בין עקרות בית שלא שילמו דמי ביטוח לאומי לאורך השנים, לבין נשים עובדות ששילמו דמי ביטוח.


בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בחן את טענותיהם של הצדדים על פי הוראות החוק וציין כי במועד בו נוצר הליקוי הרפואי המשיבה היתה אישה עובדת וקבע שבנסיבות הללו, בהן יחסי העבודה הופסקו כתוצאה מהתפרצות המחלה שיש לסווג את מעמדה כ"נכה" ולא כעקרת בית.


המוסד לביטוח לאומי הגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה, במסגרת הערעור חזר על טענותיו. הביטוח לאומי טען כי בכדי להיחשב לאישה עובדת באופן שישנה את סיווגה על המשיבה לעבור תקופת אכשרה של 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים מתוך 48 החודשים שקדמו להגשת התביעה. ואילו המשיבה עבדה 14 חודשים שאינם רצופים טרם הגשת התביעה. המשיבה טענה כי אין כל תקופת אכשרה אשר מופיעה בחוק בנוגע לקצבת נכות כללית. עוד טענה כי לו הייתה נפגעת בתאונת עבודה באותו מועד או שמעסיקה היה פושט רגל, לא היתה מתעוררת כל שאלה בנוגע לזכויותיה והיא היתה מקבלת אותן כמו כל עובד אחר.


בהחלטתו מיום 4.6.18 המותב בבית הדין הארצי לעבודה חלוק בדעותיו. על פי דעת הרוב קבע בית הדין כי צדק בית המשפט האזורי אשר סיווג את המשיבה כ"נכה" שכן היא עבדה "בתאריך הקובע" לצורך זכאותה לקצבת נכות כללית. לאור האמור הוחלט בסופו של דבר לדחות את הערעור ונקבע כי מעמדה של המשיבה הוא "נכה". (עב"ל 33292-04-15)

תגובות (0 תגובות)
הוסף תגובה

מצא עורך דין

מצא
הצג הכל >
הצג עוד >

עורכי דין

עו"ד לירן דדו

משפט אזרחי ומסחרי
לעמוד עו"ד

עו"ד רועי שעיה

משרד בוטיק העוסק בתחום אזרחי- מסחרי
לעמוד עו"ד

עו"ד רוזי נמר

התמחות בדיני עבודה
לעמוד עו"ד

עו"ד אושרית פחימה דרורי

נזקי גוף בתחום הסרת השיער ורשלנות רפואית
לעמוד עו"ד

עו"ד נטע לב

מתמחה בכל סוגי ההליכים הפליליים
לעמוד עו"ד

עו"ד עזר מבורך

מתמחים בעבירות נוער עיכוב הליכים אלמ"ב
לעמוד עו"ד

עו"ד אליהו מזרחי

משפחה וגירושין, דיני עבודה, הוצאה לפועל
לעמוד עו"ד

מילון מונחים

פסקי דין בתחום עבודה

נדחתה תביעתו של אב הבית בבניין "סיטי טאואר" בר"ג לקבלת פיצויים בגין פיטורים שלא כדין

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו דחה תביעה של אב הבית בבניין סיטי טאואר לקבלת פיצויים מנציגות ועד הבית לאחר שקבע כי לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק בין הצדדים.
לכתבה המלאה >

בית הדין קבע שהעובד פוטר ולא התפטר, החברה תשלם פיצויים בסך של 37,000 ש"ח

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע השית על חברה לשירותי הרמה והנפת מנופים שפיטרה עובד פיצויי פיטורים בסך של 37,000 ₪ לאחר שנקבע כי העובד פוטר ולא התפטר
לכתבה המלאה >

ביהמ"ש הכיר שחשיפה לשמש במהלך השירות הצבאי גרמה לסרטן המלנומה

בית משפט השלום בראשון לציון קיבל את ערעורו של נגד בקבע שחלה בסרטן העור במהלך שירותו הצבאי על החלטתו של קצין התגמולים של משרד הביטחון להכיר רק באופן חלקי באחריות של צה"ל למחלה. בית המשפט קבע כי על צה"ל להכיר באופן מלא במחלה ככזו שהתפרצה עקב חשיפתו של הנגד לשמש.
לכתבה המלאה >

ביה"ד האזורי לעבודה: הפרעות שינה ודום נשימה בשינה כתוצאה מעבודה במשמרות מהווים "פגיעה בעבודה"

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע הכיר בהפרעות השינה ודום הנשימה מהם סובל התובע וכן בחלק מסיבוכי המשנה שנגרמו כתוצאה מעבודתו במשמרות מתחלפות כ"פגיעה בעבודה" על פי חוק הביטוח הלאומי
לכתבה המלאה >

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי קופ"ח כללית תממן תרופה יקרה לחולה במחלת דושן

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור על החלטתו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו לקבל את תביעתו של חולה במחלת דושן לקבל מימון לתרופה יקרה
לכתבה המלאה >

בית הדין דחה תביעת אישה לתשלום בגין שמירת הריון

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע דחה ערעור על החלטתו של המוסד לביטוח לאומי שלא לאשר לתובעת גמלת שמירת הריון לאחר שנקבע על ידי מומחה רפואי כי אין מקום לאשר את הבקשה.
לכתבה המלאה >

העובד לא יקבל פיצוי עבור שעות נוספות בשל סירובו להחתים כרטיס נוכחות

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו דחה תביעת פיצויים של עובד עבור שעות נוספות בשל סירובו להחתים כרטיס נוכחות
לכתבה המלאה >

בית הדין קבע כי יש לאפשר לנשים להתקבל לתכנית משפיעים להכשרה במגזר החרדי

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל את עתירתה של שדולת הנשים כנגד תנאי מכרז של נציבות שירות המדינה אשר מאפשר רק לגברים להתקבל לתכנית "משפיעים". בית המשפט קבע כי מדובר בתנאי שפוגע בזכות לשוויון ואפשר למדינה לצרף לקורס שכבר החל כ-10 נשים
לכתבה המלאה >

בית הדין הארצי דחה את הערעור, מורה שהתפרצה אצלה מחלת נפש הוגדרה כ"נכה"

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור של המוסד לביטוח לאומי על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה אשר הגדיר מורה שעבדה במשך חודשיים בלבד כאישה עובדת ולא כעקרת בית לצורך קצבת הנכות
לכתבה המלאה >

ביה"ד הארצי קיבל את ערעור החברה ודו"ח איכון הטלפון הנייד של העובד ימסר לה

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעורה של חברה על החלטתו של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת ואיפשר לה לקבל את דו"ח איכון הטלפון הסלולרי של עובד שתבע אותה עבור גמול שעות נוספות לאחר שפוטר לטענתו שלא כדין
לכתבה המלאה >

העובד פוטר בטרם החל לעבוד, משרד הבריאות ישלם לו 25,000 ש"ח פיצויים

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים הטיל 25,000 ש"ח פיצויים על משרד הבריאות לאחר שהודיע לעורך דין שהתקבל לעבודה שהוא אינו יכול להעסיקו בסופו של דבר
לכתבה המלאה >

פוטרה בשל גילה המבוגר ותפוצה ברבע מיליון שקל

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו קבע כי חברת "דובק" תשלם לעובדת שפוטרה שלא כדין מחמת גילה פיצויים בסך של 248,000 ש"ח
לכתבה המלאה >

העובדת והמעביד ניהלו קשר רומנטי, בית הדין דחה את תביעתו לפיצויים

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו דחה את תביעתו של מעסיק שניהל קשר רומנטי עם עובדת שלו לאחר שקבע כי הכספים שהעביר לה היו במסגרת היחסים הרומנטיים בינהם ולא במסגרת יחסי עובד-מעביד
לכתבה המלאה >

עורכי דין

ערן כהן

משרד עורכי דין
לעמוד עו"ד

עזר מבורך

מתמחים בעבירות נוער עיכוב הליכים אלמ"ב
לעמוד עו"ד

אושרית פחימה דרורי

נזקי גוף בתחום הסרת השיער ורשלנות רפואית
לעמוד עו"ד

רוזי נמר

התמחות בדיני עבודה
לעמוד עו"ד

רועי שעיה

משרד בוטיק העוסק בתחום אזרחי- מסחרי
לעמוד עו"ד

לירן דדו

משפט אזרחי ומסחרי
לעמוד עו"ד

עופר רוזנבלום

משפט אזרחי ומסחרי
לעמוד עו"ד

נטע לב

מתמחה בכל סוגי ההליכים הפליליים
לעמוד עו"ד

אליהו מזרחי

משפחה וגירושין, דיני עבודה, הוצאה לפועל
לעמוד עו"ד
back --> -->