חוקי מגן
חוקי מגן הם חוקים השייכים לדיני העבודה, והם נועדו לעגן את זכויותיהם הבסיסיות ביותר של העובדים. חוקי המגן מטילים חובה ענקית על המעביד להעניק לעובדיו תנאי עבודה מסוימים שאינם ניתנים לביטול אפילו בהסכמת הצדדים.
חוקים אלו נועדו להגן על זכויותיהם של העובדים הן מפני פגיעה על ידי המעבידים והן מפני ויתור של העובד עצמו על זכויותיו. חוקי המגן הם קוגנטיים כלומר זכויות שהעובד אינו יכול לוותר עליהן, גם אם הוא בעצמו מסכים לכך.
הנושאים אשר מוסדרים בחוקי המגן הם אורך יום ושבוע העבודה, הגנת השכר, זכות לחופשה, לדמי מחלה ולשכר מינימום, גיל עבודה מינימלי ועוד. כמו כן חוקים אלה מטילים הגבלות כלליות על אופן העסקתם של עובדים, לשם שמירה על בריאותם וביטחונם האישי.
אגף אכיפת חוקי העבודה במשרד הכלכלה הוא הממונה על אכיפת חוקי המגן בישראל. לרשות עובד הסבור שחוק מגן מסוים הופר לגביו עומדת הזכות לתבוע את מעבידו בבית הדין לעבודה.
אין לראות בדברים אלו ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי אישי פרטני ובכל מקרה מומלץ להתייעץ בנושא עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה